一、崗位職責：
1、貫徹、落實、完善公司的管理制度；
2、負責招聘、考勤、培訓、員工關系等行政部門日常管理事宜；
3、認真計劃、組織、積極協調各項后勤保障，做好各部門之間的協調溝通；
4、組織公司團建活動及企業文化建設。

二、崗位要求：
1、具備工廠人事行政管理3年以上工作經驗；
2、較強的溝通和協調能力；
3、熟悉招聘渠道；
4、熟悉辦公軟件并有較好的文字功底。
聯系我時，請說是在揭陽招聘網上看到的，謝謝！