崗位職責：
1、負責公司業務產品（招聘、培訓等提升企業競爭力的產品）的銷售與推廣；
2、負責客戶的開發和維護，保持與客戶良好的合作關系；
3、分析客戶需求，為客戶制定招聘解決方案；
4、跟進企業客戶辦理相關的服務手續；
5、執行公司的各項銷售政策，完成銷售目標

崗位要求：
1、年齡25-33歲，熱愛銷售，服務過 B 端客戶優先；
2、從事過人力資源（招聘）工作經驗者優先；
3、有較強抗壓能力、營銷思維，良好服務意識；
薪資：底薪（3500-4500)＋提成＋績效＋月度、季度、年度獎金。

------企業基本福利
1、各類獎金：月度、季度、半年度高額獎金，年終獎，優秀員工獎等；
2、月休5-6天，日工作7.5H，8：30 - 18：00（午休2個小時）；
3、 各種帶薪假期、法定節假日，5-10天帶薪年假等；
4、提供人力資源、銷售、管理類等相關專業技能培訓；
5、完善的內部輪崗、晉升機制，季度獎金、年終獎金以及各類津貼等；
6、戶外活動、拓展或旅游，節假日物質補貼等；
7、為員工購買保險，工作環境優，年輕、開放的互聯網企業文化。
聯系我時，請說是在揭陽招聘網上看到的，謝謝！